あなたの板金塗装工場儲けさせます！『財乙塾』損しない返金保証付き

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あなたの板金塗装工場儲けさせます！『財乙塾』損しない返金保証付き

あなたの板金塗装工場儲けさせます！
『財乙塾』損しない返金保証付き

全国の板金塗装業経営者様へ！見ないと損します！
板金塗装工場を丸ごと儲かる工場へ変身させます
もし半年たって結果が出なければコンサル料は返金いたします。（条件あり）
令和5年1～３月間の募集（1次）若干

これまで一生懸命働いてるのになぜかそんなにもうからない、労働してる割に利益が少ない、設備投資や給与などそれなりに努力してるのになぜかその効果などが見いだせない。
などどうしてなのか、疑問に思ってる方その解が見いだせない方はあることがすべての要因であることに気づいておりません、その城と考え方そしてここにあった具体的方法論を教授いたします。

あなたの板金塗装工場の儲からない原因として考えられる事
□工場設備が整ってない
□技術者が不足してる
□技術者の技能が低い
□生産性が低い
□生産（修理計画）管理がうまくいってない
□フロントと技術者の関係（コミュニケーション）がうまく機能してない
□フロントの見積もり能力が低い
□残業が多い
□仕事量が少ない
□板金部門と塗装部門が分かれている場合、部門間の生産性に問題がある
□板金作業終了後塗装部門に移るときにタイムラグが大きく待ち時間がある
□交通事故車の修理費見積もりは決まった者がしていない（専門部門がない現場技能者と兼業）
□交通事故車（保険仕事含む）の入庫後１日以内に修理費見積もり（作業修理計画書）が作成できていない
□技術者を作業工程ごとに分業している（作業者はほぼ決まった作業しかしてない）
□一人の技術者が一台の仕事の工程すべてをこなしてる
□保険事故修理の場合、修理前協定をしていない
□社員一人一人の考え方が会社の方針（理念）を共有できていない

以上、上げればきりはありませんが、
これらのことに当てはまる場合、当塾生に真理登熟のコンサル契約を結んでいただきますと、社員一人々の根本的スキル（人としての考え方）を高めより儲かる会社変革できます

そして、社員満足度をアップし社会貢献意識が芽生えることで顧客満足度も上がります。

もし6か月過ぎて効果（結果）が出てなければ、コンサル料（月払い）はいただきません。
＊実費（交通費や宿泊費と教材代）は返金いたしません。
このHP見ていただいた方のみの特典となります。令和５年１月～３月までの募集。